Sicher unterwegs – auch in Ihrer beruflichen Entwicklung.
Transsicura sorgt sich um die Sicherheit im Öffentlichen Verkehr.
Dazu benötigen wir engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in den Bahnhöfen, in den Zügen oder in einer unserer Überwachungszentralen nach dem Rechten sehen.
Hört sich eintönig an? Im Gegenteil!
Abwechslung zeichnet uns aus.
Neben engagierten Kolleginnen und Kollegen erwarten Sie bei Transsicura vielfältige Aufgaben:
- Erste Hilfe bei medizinischen Notfällen.
- Deeskalation oder Intervention im Fall von störenden Handlungen, Auseinandersetzungen oder Gewalttaten.
- Erkundung der Situation und Einleitung von Massnahmen bei Brandalarmen, Liftnotrufen und ähnlichen Vorfällen.
- Durchführung von Evakuationen im Ereignisfall.
- Sicherstellung der Bahnhofordnung.
- Kundeninformation und Unterstützung des Bahnpersonals sowie der Mieterinnen und Mieter von Bahnhofsliegenschaften.
Diese und viele weitere Tätigkeiten sorgen dafür, dass bei Transsicura kein Tag wie der andere ist.
Unterstützung erhalten unsere Kolleginnen und Kollegen an der Front aus vier Überwachungszentralen, in denen rund um die Uhr die Einsätze unserer Patrouillen und der übrigen Schutz- und Rettungsdienste koordiniert werden.
Unsere offenen Stellen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich auf eine unserer offenen Stellen.
Zu den offenen StellenDiese Leistungen bieten wir Ihnen.
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Gut unterwegs.
Als Mitarbeiter:in mit mind. 50% Beschäftigungsgrad erhalten Sie bei uns ein Generalabonnement. Alle anderen erhalten ein Gratis-Halbtax-Abonnement.
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Gut ausgebildet.
Sie erhalten zu Beginn Ihrer Anstellung eine fundierte Ausbildung und können sich danach jährlich von Spezialistinnen und Spezialisten weiterbilden lassen (z.B. in Rettungsmedizin oder Selbstverteidigung).
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Gut vorankommen.
Wir ermöglichen den beruflichen Wieder- oder Quereinstieg und bieten zahlreiche interne Karrierechancen.
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Gut vereinbar.
Nach Bedarf bieten wir Teilzeitanstellungen und flexible Arbeitszeiten, damit sich Ihr Berufs- und Privatleben in guter Balance befinden.
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Gut versorgt.
Ein eigener Gesamtarbeitsvertrag, ein branchenüberdurchschnittlicher Lohn und sehr gute Leistungen in der Altersvorsorge runden unser Angebot ab.
So läuft der Bewerbungsprozess ab.
Die Transsicura-Mitarbeiter:innen sind unser grösster Erfolgsfaktor. Entsprechend legen wir hohen Wert auf eine sorgfältige Selektion. Unsere Kolleginnen und Kollegen im HR geben sich grosse Mühe, Ihnen so rasch wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Dauert es trotzdem mal länger, nehmen Sie bitte direkt mit uns Kontakt auf.
